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慈善信托:为小山村带来好日子
2021-07-02 作者:樊融杰 来源:中国银行保险报网 浏览量:

蜿蜒曲折的山路,潺潺的溪水,茂密的杉木林,不时就会下起的小雨以及山谷中不时腾起的雾气,美丽风景环绕着一个名叫浆坑村的地方。

浆坑村位于江西省吉安市永新县,距离革命圣地井冈山直线距离不足30公里,近年来兴起的“红色旅游”并没有为村里带来太大变化,而来自中航信托股份有限公司(以下简称“中航信托”)的帮扶却切切实实为村民实现了增收。

让村民过上好日子

现年71岁的雷良才在浆坑村生活了一辈子,亲历了这个小村子在过去几十年的变化。

浆坑村虽然紧邻井冈山景区,但因为交通不便、村内没有红色旅游点等原因,一直没有较为成熟的旅游产业。当地妇女与老人在家种植传统水稻、中青年男子外出到广东等地打工,这一直是村子里的主要收入来源。

2016年,浆坑村完成了脱贫摘帽工作。此前,村委也曾想在村内开发并形成相关产业,为村民增收添加新途径。

“这些年,我们曾经尝试过种植桑叶、生姜等经济作物,但因为销路以及水土不服等原因,后来都没发展起来。”浆坑村村支部书记袁小忠对《中国银行保险报》表示。

2015年开始,浆坑村开始成为中航信托的定点帮扶村。为了更好地推进帮扶工作,中航信托先后向该村派出了3名驻村第一书记与8名工作队成员,其中多数为党员。

要增收,首先要调动村民的积极性,为此,由中航信托出资,村民与当地贫困户自愿以土地入股成立了合作社,解决定点帮扶的组织架构。雷良才便在此时以自家近14亩土地入股了合作社。

持续提高收入需要合适的产业,经过前期充分论证,结合实际情况,合作社最终决定引入并大力发展黄桃产业。

“黄桃种植过程需要有人施肥、剪枝、除草、套袋等多个环节,是一个劳动密集型产业。同时,当地的土壤、光照等条件也非常适合种植黄桃。”中航信托浆坑村原驻村第一书记黄清源对《中国银行保险报》表示,“因此,黄桃成为了我们大力推动的产业”。

3年挂果,2016年首批黄桃树被栽种,2018年便获得了大丰收,让合作社增收了10多万元,也增加了许多村民对发展黄桃产业的信心。

2020年7月,由中航信托与中国扶贫基金会联合举办的黄桃线上发布会在网络平台开播,通过“直播+电商”的宣传方式,黄桃在上线后短短8天内即售出9830公斤,销售金额合计超33万元。

“合作社的黄桃种植在村里起到了示范作用。开始的时候,许多未入股合作社的村民对黄桃发展还有疑虑。现在看着黄桃有了丰收,都主动在自家的土地上种上了黄桃。”黄清源表示,“甚至周边的一些村庄也都陆续开始种植黄桃。”

黄桃产业的发展让中航信托驻村队伍产生了信心,同时也思考着如何更进一步拓宽农民收入的来源。

这一次,中航信托驻村队伍又打起了水稻的主意。

水稻是浆坑村的传统经济作物,村民对于种植水稻本身接受度很高。但此前,浆坑村水稻种植采用的是几十年来传统模式,普遍运用工业化肥和杀虫剂,口感一般,在市场上没有竞争力。

一次偶然的机会,自小在农村长大的黄清源发现老家附近有人在种植生态水稻。相比于传统水稻,这种生态水稻产量虽低却口感好,更符合人们对于绿色高品质生活的需求。

为此,在前期完成可行性论证、专家培训等环节后,中航信托便推出了“全程技术支持+必要物资发放+高价回购稻谷”系列帮扶政策,为村民解决了销路的后顾之忧。中航信托以浆坑村的航信合作社为中介,与农户签订“定价回购协议”,以1.65元/公斤的高价回购合格稻谷,将75%的种植收益留给了农户。

在水稻种植过程中,中航信托驻村工作人员带领着村民不断解决遇到的麻烦,防野猪拱田、防洪水淹苗等这些事成为了日常工作的一部分。

通过种植生态水稻,不仅村民的收入得到了进一步增加,同时,村中因年轻人外出务工导致的“撂荒地”也得到了有效开发与利用。

“作为公司派驻到浆坑村的党员,我们就是要不断为当地村民解决各种问题。在一年多的驻村工作中,我感觉只要心和村民在一起,通过不断思考、交流、尝试与纠偏,就一定能够达成目标,让村民过上更好的日子。”黄清源表示。

慈善信托助力社会责任

中航信托对浆坑村的帮扶资金主要来自于中航信托发起并设立的一单慈善信托。

近年来,中航信托充分发挥金融工具优势,以慈善信托为载体,将扶智与扶志相结合,持续提高农民精神风貌与乡村风貌的文明程度。

2020年11月,中航信托与中国扶贫基金会联合发起全国第一单以乡村振兴为信托目的的“蒙顶山合作社发展慈善信托”启动。这是将信托财产用于以乡村合作社人才培养为信托目的的慈善信托,通过慈善信托的架构,联合社会力量共同支持培育乡村带头人的教育培训机构,带动乡村合作社科学健康发展,进而促进农业可持续发展,落实国家乡村振兴战略。

在公司党建引领下,中航信托主动与中国慈善联合会、中华环境保护基金、中国扶贫基金会、中国青年创业就业基金会等建立密切的慈善合作关系,先后成功设立了10单慈善信托,广泛开展扶贫济困、敬老助学、慈善公益、绿色信托等系列活动,其中有6单聚焦精准扶贫,1单以乡村振兴为专项目的,累计产生经济效益100余万元,每年可为数百户贫困群众带去直接收入50余万元。

信托文化建设多点开花

2020年,中国信托业协会正式发布《信托公司信托文化建设指引》,信托文化建设成为热门话题。

如何推进信托文化建设也成了各信托公司面对的重要课题,相比于完成产品创新、压降非标业务等具体工作,“文化建设”是一个抽象的概念。如何把文化能够真正落实到公司各个部门,让每个员工内化于心、外化于行是一个有挑战的工作。

对此,中航信托第一时间调整、确定文化建设工作领导小组,将“有趣、有行动、有内涵、有故事”设定为四大目标,以“信约之悟、信约之行、信约之声”为框架开展了一系列活动。

在推进中高层的引领示范方面,中航信托创新性地推出针对企业中高层的文化行思会。公司全体高管对照信托文化和《共同信约》(中航信托企业文化核心理念)的行为要求,讲述自己在工作中践行价值观的故事与心得体会,分享自己通过文化活动改善团队氛围、提升团队绩效的具体案例。

为了让员工们真正参与到信托文化的建设中,中航信托在党支部中也开展了别开生面的价值观勋章传递活动。员工们需要讲述自己践行价值观的故事,并且进行PK投票才能赢得代表荣誉的“价值观勋章”。传递过程中,大量生动、鲜活的故事被挖掘,每个人都有收获、被认可。