为进一步加强党支部标准化、规范化建设，提高基层党建质量，1月11日，外贸信托组织召开2020年度基层党支部现场述职评议会。

本次现场述职评议会实现14个基层支部全覆盖，其中，在京8个支部及公司参股企业诺安基金、中启资本党支部书记和委员到场汇报。公司西北、上海、西南、华南4个支部以视频方式参会述职。

创新首举，坚决落实从严治党

公司党委书记刘剑同志近期指出，支部是党建与业务深入融合的主战场，要充分发挥好阵地作用，加强支委培训，影响带动党员和群众为公司发展奋勇冲锋。

2021年是外贸信托党建工作发展的第一个十年，本次基层党支部现场述职是公司党建工作的创新首举，从2021年开始支部考核结果将纳入各部门绩效权重，与支部书记、支部内各部门绩效直接挂钩，进一步加强支部建设与经营成果相结合，杜绝党建业务“两张皮”。

全面总结，支部工作亮点频现

各党支部高度重视本次现场述职工作，迅速统筹准备，全面回顾2020年支部基础建设情况、“一年一大事”、“一支部一共建”、“一支部一品牌”落实情况，党支部和党员作用发挥情况、联系群众情况等，反思支部工作中存在的各类问题，并有针对性地提出2021年改进措施。

会议现场，公司领导班子成员切实履行“一岗双责”，全面对所在支部2020年党建工作负责，作为支部书记进行汇报，既有对支部工作亮点的精准提炼和基层建设的心得感受，也有对基层建设的整体性思考，尤其针对党建与业务发展加强融合的方式提出了各自见解。

精彩问答，基层建设经验分享

本次述职汇报共分为3组，每组4-5个支部代表根据会前抽签顺序进行汇报。每组述职结束后，分别由其他支部代表就关心的问题进行随机提问，这些问题涵盖基层组织建设的各个方面，比如——

--“部门去年最大的困难是什么？如何发挥党建引领作用促问题解决？”

--“支部党员地域有分散，如何教育和凝聚党员？”

--“支部去年发展了近10名入党积极分子，是如何调动员工入党积极性？”

--“支部抓 ‘一年一大事’过程中做了哪些工作去促进业务达成？”

--“支部内有多个部门，如何发挥好协同、联动？如何团结民主党派等统战对象？”

--“作为集团示范党支部，对于支部建设有什么经验？其他四大事业部示范党支部交流中有哪些经验我们可以借鉴？”

--“2021年立足大湾区，如何以党建促经营？”

各支部汇报人精准规范地回答了相关问题，体现了他们对支部工作的全面了解和深入思考。会后，不少参会人员表示回答环节非常精彩，是非常好的学习交流机会。

汇报后，考核小组秉持公正客观态度，对照考评细则对支部汇报情况进行了打分。

红色启航，2021党建引领再出发

2021年是十四五规划开局之年，是建党一百周年，也是公司第二届、第三届党委纪委换届之年，中央、集团和事业部全面加强党建工作，全面从严治党的形势持续加强。

 公司纪委书记黄文波同志听取汇报后表示，首次举行党支部现场述职是公司落实全面从严治党的重要检验，是落实“一岗双责”的具体实践，展现出公司党建意识普遍提升、支部工作有举措有成效、党建工作与经营业务发展积极融合的特点，今后应长期坚持。2021年公司将面临更大的挑战，希望各党支部进一步关注党的理论学习，发挥战斗堡垒作用，党员带头攻坚克难努力完成全年发展目标。

党委副书记张一冰在总结讲话中对各支部的汇报进行了肯定，并逐一指出各支部的特色亮点，表示深切感受到了各支部思想认识上的提升、组织体系的不断健全、党员作用的进一步发挥，更进一步感受到了大家想把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、推动工作重要抓手的迫切意愿，最后代表公司党委就2021年继续加强支部建设提出五点意见：

一是把支部建设重视起来。党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党内就是按照党章和党的要求去教育、管理、监督党员；党外要做好群众的思想政治工作，把群众凝聚在党的旗下，调动员工的积极性主动性创造性为公司改革发展做贡献。

二是把支部工作与业务工作融合起来。支部的活动是有政治要求的、是有思想的、是有层次的、是与公司的中心任务和员工成长紧密结合的。2021年希望各党支部通过行之有效的支部工作，做好党员、群众的思想工作，发挥党支部和党员作用，全力促进公司“转型、增长、超越”。

三是把“三会一课”的效果发挥出来。“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼。党支部要在落实上级要求的前提下，结合所在部门的业务实际和党员群众思想实际，把党的政策、公司要求转化为党员群众的自觉行动，使“三会一课”成为支部宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公司发展的“加油站”。

四是突出干部和人才队伍的打造。公司的核心竞争力之一在于人才，我们的转型创新、业务开拓、管理提升都需要政治过硬的人才，各支部要在人才“选育管用”上下功夫，积极培育、吸收、储备政治素质和专业能力强的人员。

五是要坚持关心群众、密切联系群众。在当前疫情常态化、工作压力大的情况下，各支部要在谈心谈话、深入细致地做思想工作方面下功夫，关注员工身心健康。同时提升支部党员群众对所在支部战斗堡垒作用发挥满意度、认可度情况，凝聚各方力量，共同为公司“转型、增长、超越”贡献力量。