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对话信托
紫金信托总裁陈峥:有信、用心,与坚持梦想者同行
2014-03-31 浏览量:
 
  2013年8月7日,紫金信托陈峥总裁接受了中国信托业协会和东方财富网联合举办的“认知信托,成就财富——中国信托业投资者教育系列活动”记者的采访,对公司特色、经营理念与未来发展进行了阐述。
 
  企业化、市场化、国际化发展方针
 
  东方财富网:2010年,经银监会批准,紫金信托引入日本三井住友信托银行成为战略投资者,这一举措,对紫金信托实施国际化战略方面起到了怎样的积极作用?
 
  陈峥:成立伊始,紫金信托即确立了企业化、市场化、国际化的发展方针。国际化是紫金信托的特色。中日两国文化相近,紫金信托与三井住友信托银行的经营理念也不谋而合,同样将持续经营、基业长青作为长远奋斗的目标。在此基础上,三井住友信托银行成为了公司优秀的战略合作伙伴。同时,三井住友信托银行已有八十余年经营历史,作为日本最大的信托银行,其2012年信托资产规模达7.47万亿,接近中国整个行业的信托资产规模。
 
  引进境外战略投资者,首先促进了公司法人治理结构的进一步完善。公司引入独立董事制度,建立了与国际接轨、符合现代企业制度、职责分明、科学高效的法人治理结构。得到了监管机构、合作伙伴及社会各界的认可。其次,日本企业在精细化管理等方面经验丰富,三名日方员工参与公司工作,为公司计划管理、时间管理能力的提升贡献颇多。业务方面取长补短是公司引进境外战略投资者最重要的目标。尽管中日两国市场和法律环境迥异,三井住友信托银行众多先进经验无法在中国市场完全照搬,但其对业务经验的分享,如明星产品资产证券化业务,引导公司在此领域进行了扎实的探索。
 
  严守风险底线做大基石业务发展创新业务
 
  东方财富网:现在进入经济弱周期,紫金信托将会如何调整战略来应对市场变化?特别是产品结构方面,紫金信托是否有新的调整?
 
  陈峥:著名经济学家许小年曾说:“持续性衰退的冬天刚开始,但是春天来时,你要在。”对此我深有同感,居安思危、未雨绸缪,是企业可持续发展的前提。在公司内部会议中我也多次强调,并形成了团队共识。在实践中,紫金信托一直强调严守风险底线,培育稳健经营的风险文化,建立了“投前-投中-投后”全流程风险管控体系和“前、中、后台”全面风险管控架构。不仅注重项目投前尽职调查、评审环节对潜在风险的挖掘、分析、判断,更注重对项目进行投后管理,公司成立资产管理部,统筹负责存续项目的投后管理事宜,严守风险底线。
 
  在此基础上,公司的快速发展还有赖于大力的市场开拓。在业务策略方面,首先是扎实推进基石业务。对于基础设施建设信托业务,公司注重从总量、规模、集中度、业务结构等多方面管控,公司此类业务多集中于经济发达地区,风险控制措施严密。关于房地产信托,我们认为在中国经济稳增长的环境下,房地产行业未来发展依然有空间。房地产信托业务的开展更依托专业团队从房地产策略、投资、开发、管理与退出等方面全方位提高风控能力,通过专业提升客户价值。如果说基石业务是发展的基础,创新业务则是未来。公司将业务创新放到战略的高度,成立专门的部门,组织专门小组从业务部门到风控、合规跨部门合作,推进业务创新,寻找新的业务增长点。目前已经在准资产证券化等方向取得一定突破。
 
  责任、专业、开放、分享的企业文化和团队精神
 
  东方财富网:企业发展的过程中,精干的团队必不可少,您作为紫金信托的高管,以怎样的标准来衡量优秀团队?
 
  陈峥:员工是企业经营的基石。紫金信托选人用人的理念与企业文化一脉相承。我们的理念是责任为先、专业为凭、开放胸怀、分享成长。责任是基础和核心。责任意识既包括员工对社会、对公司、对客户的责任,又包括个人对自我的成长和发展负责。责任意识是公司选人、任人的首要标准。本着对员工负责任的态度,每一位入司员工我都会参与面试,是否具备责任感,一直是考察的重点。每一位员工严格履行责任意识,做好本职工作,是公司运营的坚固基石。专业为凭,员工充分履行自身责任的基础来自于其本身具备的专业精神和专业能力,而在信托行业中,没有专业就没有立足之地。开放胸怀,信托行业处在高速发展和变化中,行业的特性需要我们不断适应变化、享受变化。以开阔的视野和开放的态度,对市场信息和新事物高度敏感,才能在变化中抓住机遇。同时,开放的心态才能吸收新的东西,获得新的发展。公司内部也拥有开放的企业氛围,鼓励员工独立思考,尊重每一位员工的想法,鼓励创新,鼓励百花齐放,尊重每一位成员不同的利益诉求。分享成长,作为一支充满凝聚力的团队,员工通过多种形式在企业内部分享经验、成果,共同分享成长,与公司共享企业发展成果。
 
  有信、用心,是我们对社会、对企业、对客户、也是对员工的承诺。与坚持梦想者同行,是我们的选择,也是我们的目标,我们希望成为客户实现财富梦想的忠实伙伴,也希望成为我们员工实现人生目标的一个成长的平台。
 
  责任、专业,是公司企业文化的基石,开放、分享是企业文化的核心内涵。经过三到五年的时间,将紫金信托建设成为一个特色鲜明、管控有效、经营稳健的区域领先的综合性信托公司。我们希望与员工共同成长,并与他们分享成长的成果。
 
  有信、用心,与坚持梦想者同行,是我们的选择。