9月22日，五矿资本一则公告终于揭露了五矿信托新一任总经理的人选，即原华能信托副总经理兼董事会秘书王卓。

同时，五矿信托原总经理徐兵也正式卸任，自此亦不再担任五矿资本副总经理职务。

据证券时报记者获悉，在华能工作近9年的王卓，几乎分管过所有主要业务部门，被称为“全才”，五矿信托未来在这位实力干将的带领下，有望在细分领域实现突围。

信托“全才”王卓

据公开信息，王卓自2008年12月加入华能信托任职副总经理一职，从2015年起，同时兼任董事会秘书，在华能信托供职的日子已有10个年头。

据知情人士了解，王卓曾在华能信托分管过风险部门、业务部门及后台多个部门，同时兼任董事会秘书，对业务管理很是专精。

据了解，自年初徐兵提出辞职后，五矿信托便启动“猎捕”人才行动，经过若干月的筛选，终于落定新一任总经理人选。五矿信托相关人士表示，王卓是不可多得的人才，由于同样出身于央企文化，能够对五矿信托的理解透彻。

资料显示，王卓现年46岁，陕西财经学院金融系，高级经济师职称，历任珠海经济特区华能技术开发公司副总经理；珠海经济特区华能技术开发公司总经理、华能资本服务有限公司投资管理部副总经理；华能贵诚信托副总经理兼董事会秘书。

在细分领域突围

五矿信托上半年实现净利润6.24亿元，同比微降3%，贡献母公司49%的利润。

值得注意的是，五矿信托业绩微降的主要原因在于增资资金到位较晚，实际情况发展与公司战略规划稍有脱节。6月23日，五矿资本才完成对五矿信托45亿元资金的注资，持股比例上升至78%。

上半年，五矿信托信托业务实现9亿元收入，占比提高至90%；而利息收入、投资收益分别为0.4亿元、0.7亿元，合计占比萎缩至10%。

从规模来看，五矿信托近两年发展快速，当然基数小也是增幅较大因素之一。2016年信托资产迅速膨胀至4117亿元，同比增47%，而同年行业的增速仅为24%。截至2017年中期，五矿信托规模4800亿元，较年初增加近700亿元，环比增长近17%。

从结构来看，截至2017年中，主动信托管理规模超过1100亿元，并且公司集合信托规模约2300亿元，集合信托规模占比提高至近50%。

招商证券有色行业分析师郑积沙表示，增资到位有效补充五矿信托固有业务资金短板，未来固有业务将是五矿信托业绩持续增长的新引擎。

不少业内人士认为，王卓的加入，意味着把华能信托的业务模式及资源也一同带入了五矿信托，有他的掌舵，五矿信托未来在细分领域将会有所突围。

今年行业高管频变

除五矿信托外，华能信托于今年4月亦完成了一次高管更迭。具体而言，华能信托董事长及总经理均发生了变更，原董事长李进退休，原总经理田军接任董事长一职。

空出的总经理职务成为了最大的悬念，华能信托副总经理共计5位，而从2008年便加入华能信托的副总经理有4位，分别是涂建国、王卓、鲍吉胜、金志培。这4位成为竞选新一届总经理的人选，最终金志培升任总经理。

据不完全统计，2017年以来，信托业已有近20例高管变动发生；5月以来，先后三家信托公司高层因涉嫌违纪、受贿等问题被追责。

因个人原因辞职的有五矿信托总经理徐兵、外贸信托徐卫晖、信托业保障基金原董事长许志超等。同时，迎来新一任董事长的有中海信托董事长温冬芬、东莞信托董事长黄晓雯、百瑞信托董事长王振京、粤财信托董事长陈彦卿、华润信托董事长刘晓勇、西藏信托董事长周贵庆、国通信托董事长冯鹏熙、华宝信托董事长朱可炳及建信信托董事长程远国等。