习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”中原信托作为省属金融企业，始终把做好公司党建工作放在重要的位置，全方位提升公司党组织的凝聚力、号召力。今年以来，中原信托党委以开展党史学习教育为抓手，扎实做好各项规定动作，探索创新自选动作，助力公司不断增强控制力、竞争力和抗风险能力，前5个月，中原信托资产总额再创历史新高，比上年同期增长11.7%，信托资产增长12.06%，利润总额同比增长17.83%，净利润同比增长17.91%，扎实的党建工作有效引领了公司的高质量发展。

一、坚持党建引领发展，持续推动公司提升管理水平

提高政治领导力。中原信托党委认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设的重要论述和对金融行业、河南发展的重要指示批示精神，全面落实中央、省委决策部署，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，着力提高政治站位、增强政治能力、防范化解风险、助力实体经济，服务国家和地方的发展战略，全面履行经济责任、政治责任和社会责任，公司党委制定了《中原信托有限公司党委前置研究讨论重大经营管理事项的实施办法（试行）》，重大经营管理事项经党委会研究讨论后，再由董事会或经营层作出决定，厘清各治理主体的权责边界，不断提高党委科学决策、民主决策的水平。

强化思想引领力。中原信托党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真落实意识形态工作责任制，加强舆情监测和处置，管好用好宣传阵地，配齐建强宣传队伍。每季度召开意识形态分析研判会，对公司贯彻中央、省委有关部署要求，所处的舆论环境，面临的形势情况等进行分析，为下一步工作制定务实举措。公司党委理论学习中心组和各党支部每月坚持开展集中学习研讨活动，全体党员坚持读原著、悟原理，提升理论水平。公司党委通过网站、微信公众号、显示屏、宣传展板等载体宣传党的最新方针政策，提高宣传覆盖面和思想引导力。

提升组织战斗力。中原信托优化组织设置，推动支部换届选举，从原来的13个党支部调整为26个党支部，基本实现了“一个部门一支部”的组织设置格局，选举政治素质好、工作能力强的党员担任支部书记、委员，为党建工作与业务工作充分融合打下坚实的组织基础。加强党支部标准化、规范化建设，抓实开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等活动，发挥党员的先锋模范作用，把党支部建设成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动转型发展的坚强堡垒。

二、开展党史学习教育，持续汲取奋勇向前的力量

坚持深学细悟，确保走深走实。构建“线上+线下”“集中学习+专题研讨”的学习机制，推动“学党史、悟思想、办实事、开新局”。党委领导班子发挥示范作用，先学一步、深学一层，每月安排集中学习，每周自学指定篇目，将自身工作与党史学习教育结合起来，谈体会、说认识，用党史承载的精神和智慧指导工作。各党支部以党史学习教育为载体，推进“四史”宣传教育，向非党员干部发放指定的党史学习材料，党员、群众共享党史学习用书，学习研讨过程中，注重吸收职工群众参加，开展读书学史、学习先进模范、红色家风传承等活动，引导群众听党话、跟党走，激发全体员工的干事热情。公司办公网党建门户设立“党史学习教育”“学习园地”等模块链接党史学习教育官网，转发习近平总书记最新重要讲话精神，开通“支部党建”专栏，为各党支部提供开展活动的宣传平台；发布党史学习教育专题简报，选取有特色、有成效的工作在公司进行推介。

丰富学习形式，提高工作成效。中原信托党委在愚公移山干部学院组织开展“学党史、强信念、提素能”党性教育培训班，150余名党员分3批参与学习，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标，安排专题讲座、体验教学、现场教学、影视教学等，党员们在教育培训中深刻体验党的百年光辉历程和伟大精神，从中汲取丰厚的营养，学习如何在工作中更好把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，为公司转型发展注入动力。各党支部结合实际，创新开展党史学习，风险管理部党支部联合联合省审计厅经贸和外资运用审计处党支部赴郑东新区圃田幸福院开展志愿服务活动，向老人们送去了慰问品、讲解健康养生知识，让幸福院的孤寡老人们感受到社会的关爱。人力资源部党支部联合其他职能部门支部，开展“观看红色电影传承红色基因”主题党日活动，参观“百年党史图片展览”，激励党员们弘扬党在不同时期铸就的伟大精神，教育大家在工作岗位上主动发挥先锋模范作用。

认真办好实事，奋力开创新局。中原信托党委立足履行服务实体经济职责，把“办实事”实践活动作为推动公司转型的有力抓手，实行清单化推进、督导式管理，梳理公司的“办实事”事项，把事项分为“开发符合新发展理念的业务项目、提供高质量产品或服务”“保障职工权益”“履行社会责任”和“其他事项”等4个类别共28项，8名领导班子成员各主动领办至少1件“办实事”事项，有力推动“实事”落地。公司业务端围绕贯彻新发展理念，找准服务实体经济的切入点，按照监管要求开发信托业务项目，积极发展标品业务，提高投资类、服务类信托业务占比，不断培育核心竞争力、展现信托新优势，信托业务一部党支部紧扣区域经济社会发展脉搏，持续完善创新产品体系，同7家金融机构合作，开发支持保障房建设的项目，服务百姓民生安居工程。财富端着力提升财富管理能力，为客户提供有特色的财富管理服务和咨询，不断满足人民群众日益增长的专业化财富管理需求，郑州财富管理中心党支部举办金融知识“三走进”系列活动，向社会宣传合规理财知识，向客户提供专业化的财富管理咨询。职能端优化工作流程，开发完善项目运营、营销管理、自动化办公等流程信息管理平台，帮助员工解决实际困难，服务公司转型发展，人力资源部党支部设计完善员工任职资格标准及评价办法，扩宽员工职业发展通道，增加员工职业晋升机会。