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社会责任动态
金谷信托2018年第二期新员工培训圆满结束
2018-12-14 来源:中国金谷国际信托有限责任公司 浏览量:

2018年12月5日至7日,金谷信托组织开展了2018年第二期新员工培训,来自公司前中后台10个部门的13名新员工参加了本次培训。

本次培训得到了公司上下的高度重视。公司党委书记、董事长彭新首先代表公司对新员工的加入表示欢迎并作致辞,用真挚朴实的语言向新员工传达了金谷信托的经营战略、企业文化和用人理念,对新员工今后的工作和学习提出了许多期许,向新员工提出“六要”的殷切希望:要学习、要团结、要廉洁自律、要追求卓越、要忠诚、要保守企业商业秘密,鼓励全体新员工尽快转换身份角色,融入到工作团队,踏实工作,展现才华。公司纪委书记、监事会主席展鸣为大家普及了风险管理的基本常识,以案例形式向新员工进行了风险警示教育,要求员工“时刻牢记自己的职责,守住道德和法律底线”。

在核心业务和制度流程培训阶段,来自金谷信托中、后台等8个部门的业务骨干充分结合部门主要工作职责及工作流程开展授课,从信托法律理论与实务,项目风险审查与方案制作,合规要点与审核流程,业务指引与产品手册介绍,费用管理规定,公文写作、保密与档案管理要求,办公平台操作使用,员工职级晋升与薪酬福利等多个方面,给新员工进行了深入浅出的讲解和培训,培训内容充实,实用性强,使新员工在短时间内,从各个维度对公司有了一个全面的认识和了解。


最后,学员们就培训感受,加入公司以来的收获与感悟畅所欲言,各抒己见,并就日常工作开展中遇到的困难与问题与领导进行了深入沟通与交流。人力资源部领导认真倾听并一一解答。通过沟通分享,进一步拉近了彼此间的距离,提高了公司凝聚力,为此次培训画上了圆满的句号。

为期三天的新员工培训圆满结束,学员们纷纷表示受益匪浅,收获良多。领导们的亲切关怀、公司的精心组织以及各位讲师的认真授课都让新员工切身感受到公司以人为本的文化氛围。相信回到自己的岗位上,他们将通过自身的不断努力,与金谷信托共筑梦想,一起成长。